招聘信息

​北京大学邹如强教授课题组博士后/科研助理招聘启事

发布时间:2024-06-04

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一.招聘启事

北京大学邹如强教授课题组,研究领域为功能多孔材料的能源存储与转化应用、原子级催化剂的靶向设计与宏量制备。邹如强教授是国家杰出青年基金获得者、科技部重点研发计划项目负责人、国家重大科研仪器研制项目负责人、国家自然科学基金重点项目负责人(课题组主页:https://www.mse.pku.edu.cn/info/1223/1254.htm)。因科研项目需要,招聘博士后研究人员科研助理数名工作地点北京或深圳),诚邀海内外优秀青年学者加盟!

二. 招聘岗位及条件

1.招聘岗位:博士后(3-5、科研助理(2-3人)

2.招聘方向(包括但不限于以下方向)

1)电催化:具有催化剂开发方面的研究背景熟悉电催化反应器的设计和组装。

2)分子催化剂精准合成:具备有机配体、分子配合物设计合成以及表征能力

3)理论计算与原位表征耦合的机理分析、面向高效电催化的原位光谱研究。

4)有机催化/热催化/光催化。

5)机器学习算法与理论计算辅助的催化剂设计。

6机器人小车或机械臂算法和控制。

3.应聘条件(博士后)

1)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;

2)具备较强的独立科研能力,具有良好的中、英文表达和论文书写能力;

3)品行优良,诚实正派,严谨踏实,具有良好的团队合作精神。
4.
应聘条件(科研助理)

此外,课题组计划招聘科研助理2-3名,参与相关科研项目研究、协助组内事务管理等。要求具有本科及以上学历,具有材料、化学、物理、计算机等相关领域研究经验;诚实守信,有责任心,具有良好的沟通协作能力和中英文书写表达能力。

三. 岗位待遇

博士后基本待遇按照北京大学博士后管理办法执行,待遇条件具有竞争力:按照国家和学校有关规定,提供住房公积金、物业补贴、养老保险、职业年金、医疗、失业保险、工伤保险等福利待遇,解决博士后期间子女入托、入学问题;提供租房补贴;根据个人情况鼓励申请北京大学“博雅”博士后项目、“博士后创新人才支持计划”项目等资助。

科研助理岗位属劳动合同制,薪酬面议。

四. 应聘程序

请将个人简历(附近照)、已发表的论文、论著及专利目录发送至:rzou@pku.edu.cn(邮件标题:姓名+毕业学校+博士后/科研助理+研究方向+可入职时间)。初选合格者将电话通知面试(请在简历中写明您的联系方式),未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。

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